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樓主: 逍遙哥哥

如何解決油田待業(yè)子女工作安排的問題

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11
發(fā)表于 2010-1-13 12:46:21 | 只看該作者
當官的都把自己的子女搞到國外去了,還管我們就業(yè)不就業(yè)。靠。

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12
發(fā)表于 2010-2-10 10:50:05 | 只看該作者
這還行呢,看看遼陽石化吧,現(xiàn)在子女本科專業(yè)回遼陽石化沒有20萬就別想進去

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13
發(fā)表于 2010-2-10 18:25:15 | 只看該作者
天下烏鴉一樣黑

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14
發(fā)表于 2010-4-16 20:32:39 | 只看該作者
我很奇怪,為什么說是解決油田子女問題
人上了大學(xué),學(xué)了知識
有了能力
出去找工資
如果人少,就說人少不就好了
怎么還說解決職工子女的問題
奇怪

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15
發(fā)表于 2010-4-18 07:50:06 | 只看該作者
李連屋要求鉆井和測井盤活內(nèi)部人力資源,增強基層隊活力,我分析此句話的含義是鉆井只是結(jié)構(gòu)性缺員,要求這2個單位內(nèi)部挖潛,盡量減少招工,否則在任務(wù)銳減的情況下陷入請神容易送神難的地步。所以一旦內(nèi)部人力資源充分流動起來,今后招工的機會就不多了。

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16
發(fā)表于 2010-4-27 22:33:21 | 只看該作者
莫名其妙,企業(yè)的責(zé)任是為投資人贏得利潤。
怎么變成為職工子女包辦崗位的地方了?!
正是應(yīng)為關(guān)照油田子女,所以很多子女才沒有意識到自己的責(zé)任和壓力,而把就業(yè)、生活的依靠寄托于油田!
企業(yè)可以為職工為職工的子女謀福利,但不是無謂的增加成本、降低效率去做事,這作為現(xiàn)代企業(yè)是件奇怪的事情!

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17
發(fā)表于 2010-6-20 09:44:35 | 只看該作者
油田領(lǐng)導(dǎo)腦子有毛病!!!有天子女還有誰敢上大學(xué)???上科學(xué)也找不到工作 !當個工人還考初中知識!變相侮辱人啊啊!

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18
發(fā)表于 2010-6-20 09:47:41 | 只看該作者
回復(fù) 6# newwhe
有本事的人不回去,沒本事的回不去的!半吊子、老人、文化程度低的、沒有技術(shù)的人都待油田、真是快不行了!

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19
發(fā)表于 2010-6-20 09:49:21 | 只看該作者
回復(fù) 13# mi6lxb


人家是本科好吧!!一月多少錢?你呢?!你呢?靠考試初中畢業(yè)的才進的吧!

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20
發(fā)表于 2010-6-21 19:21:14 | 只看該作者
油田的悲哀 !
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